Зарплатний проект - це нарахування бухгалтерією підприємства заробітної плати на індивідуальні карткові рахунки працівників та надання останнім додаткових переваг та пільгових комісій.

Переваги для підприємства

 Фінансова економія
Заощадження витрат компанії, пов'язаних з утриманням каси, касирів, витрат на інкасацію. Зменшені тарифи на розрахунково-касове обслуговування. Відсутність необхідності депонування коштів.

 Економія часу
Відсутність черг, порушень робочого ритму підприємства у дні видачі ЗП. Відсутність вимушених простоїв.

 Турбота про співробітників
Додаткові нарахування до ЗП працівників. Повна конфіденційність виплати ЗП. Миттєвий перерахунок авансів, соціальних виплат, витрат на відрядження

 Відсутність ризиків
Уникнення будь-якого ризику зберігання та транспортування готівки, а також проблем з дотриманням обмежень на ліміт каси.

Переваги для працівників

 Додатковий заробіток
Збільшення ЗП до 25,5% річних за рахунок нарахування процентів на залишок грошей на картковому/депозитному рахунку працівника. Збільшені ставки за строковими та безстроковими депозитами на 1,5%.

 Кредитування
Надання працівнику кредитного ліміту на загальну суму нарахованої ЗП, визначену підприємством.

 Безпека розрахунків
Контроль розрахунків де б Ви не були. Обслуговування картки по всьому світу.
Одержання звітності про власні витрати за будь-який період часу.
Можливість оформлення додаткових карток для родичів та довірених осіб.

Для отримання більш детальної інформації звертайтеся за тел. (044) 207 31 99, Оніцева Наталія Олегівна.

Тарифи   

Мережа банкоматів